<progress id="eap5v"></progress>
  • <tbody id="eap5v"></tbody>

  • 服務熱線:0755-26751199
    您的位置: >> 首頁行業資訊企業訪談 → Shure首席執行官、總裁兼董事長Chris Schyvinck訪談
    蘇州舒爾貿易有限公司新品推薦
    新品推薦
    Shure推出MV5C家庭辦公話筒
    新品推薦
    Shure推出新款代表單元MXC605便攜式會議單元
    企業相關報道
    * Chris Schyvinck:Shure 是多元化公司
    * 新品 | Microflex A400MB靜音按鈕
    * 新品 | MX415DUAL雙拾音頭鵝頸話筒
    * 舒爾助力百年解放日報邁入新征程
    * Axient Digital ADX5D在賽事中的應用
    * 舒爾MXA 710榮獲 最佳產品獎
    * Shure系統戰略升級暨新品發布
    * 大賽選擇Axient Digital數字無線系統
    * SHURE帶你開啟街頭魔術的奇跡之旅
    * Shure幕后 史詩級晚會《偉大征程》

    Shure首席執行官、總裁兼董事長Chris Schyvinck訪談


    Shure(舒爾)首席執行官、

    總裁兼董事長Chris Schyvinck 女士

     

    在舒爾公司的長期職業生涯中,您對這個行業有什么看法?

    在舒爾工作這么久,讓我對公司有了360度的認識,因此也對這個行業有了認識。當我開始工作時,我更多的是參與制造,因為我是從學校走出來的一名制造和機械工程師。我做的第一件事就是在我們的生產線上工作,進行故障排除和質量測試。在我職業生涯的早期,我也參與了培訓,因為我知道很多不同的方法和手段。后來,我加入了行政人員的行列,我在那里呆了很長時間,因此,我總是能從戰略的角度看到發生了什么。2006年左右,我負責銷售和市場營銷,即公司面向客戶的業務部分。我覺得我的觀點是獨特的,因為我了解整個供應鏈:從制造音頻產品一直到將其推向市場所涉及的全流程內容。其實,當我開始進入舒爾工作時,那時我們主要是一家專業音頻公司,而現在我們公司業務呈現出三足鼎立之勢,專業音頻仍然是我們的傳統市場,但隨著系統集成和一些消費類業務的開展,目前我們是一家比31年前更加多元化的公司了。

     

    除了不斷發展和變化的解決方案外,舒爾內部是否也發生了變化?

    有些事情發生了變化,有些則一如既往。我很幸運在Shure先生還在的時候開始工作,我和他的妻子Rose Shure一起肩并肩地工作了大約20年。舒爾的核心價值觀是我們在這里經常談及的,它們可以很好地跨越國界傳播到世界各地。我們都講這種“語言”,確保我們生產出高質量的產品,確保我們彼此尊重,尊重我們的客戶、我們的供應商,并成為優秀的企業公民,而這些東西一直經得起時間的考驗。不同的是,我們更多地處于技術的前沿,現在我們還處于一個節奏更快的行業,每家音頻公司都不得不面對從模擬到數字硬件再到軟件的轉變,這是一個真正的轉型和變革,特別是在過去十年間。

     

    您對于正在考慮從事該行業的女性有什么建議?

    事實上,對于從事任何技術領域的女性,我們并不掌握她們這一群體數字,這可能是令人望而生畏的行業。我總是鼓勵人們尋求導師,不要害怕提問。我知道,在我職業生涯的早期,由于某種原因,我對提問感到非常猶豫,因為我認為這可能是一種軟弱的表現,我通常自己去學習,而不是為了節省時間當時就去提問,現在來看這是不可取的。如果人們能找到一個好的導師,并且樂于提出問題,那將會有莫大的幫助。作為公司高管,我們在這一行業也有很多工作要做,我真的很高興在過去的一兩年里,看到很多公司更加關注多元化和包容性。我們剛剛為此啟動了一個正式的計劃,這對我們來說一直都很重要,因為它能反映出企業的核心價值觀,但你必須更加積極主動。我們要確保我們所支持幫助的年輕女性或其他少數代表群體了解音頻技術是怎樣的一個領域,所以要支持一些組織機構給這些學生提供學習探索這一領域的機會,即STEM(科學、技術、工程和數學)教育意味著什么?音頻領域的職業是什么樣子的?如何才能充滿自信?我們必須確保我們支持了正確的組織機構,我們不會因為所有人都試圖爭奪同一個有限的人才庫而改變方向,我們必須使這個池子更大。必須從孩子們更小的時候開始引導和培養,特別是女孩。如果她們在中學時就開始對技術望而卻步,那么他們在高中時就不太可能對技術感興趣,而到了大學或找工作時就已經全部忘掉它了。

     

    這個領域對您個人的吸引力是什么?

    舒爾是一家令人激動的技術和制造公司,但圍繞音樂也有著的共同的興趣和激情,這一點很有魔力。我們在舒爾舉辦了很多活動,人們可以展示他們的音樂天賦。你無法相信我們的許多工程師是多么富有創造力,以及我們公司有多么才華橫溢的音樂人才。所以,我想把我想做的事情從技術角度與音樂元素結合起來,這是一種無法抗拒的誘惑。

     

    你們已經開設了舒爾音頻學院(SAI),最近還宣布成立 Mark Brunner獎學金。舒爾如何進一步發展其在教育和培訓方面的工作,并提高行業標準的?

    如果說我們在新冠疫情期間所經歷的事情有一線希望的話,那么更多的人通過我們的SAI平臺報名參加了網絡研討會就能看出一二。我們有更多的時間與我們的終端用戶進行教育和學習。所有這些機會肯定比人們忙于做其他事情時要多得多。我們將繼續在這方面投入大量的精力和努力。Mark Brunner與我們密切合作,致力于為年輕人提供教育機會,這些年輕人可能暫時沒有看到這樣的教育可以為他們帶來什么,不僅僅是STEM的教育方面,還有藝術和音樂方面。所以,我們只有不斷地向外看,才能幫助人們獲得更多的教育機會。

     

    疫情如何改變了你們推出產品的時間表:你們是否有不得不推遲的事情?

    沒有,事實上,恰恰相反。令人驚訝的是,我們居家辦公的工程師在他們的地下室里放上了測試裝置,進行產品測試,挨家挨戶地運送原型。在2020年期間,我們大約每15到20天就推出一款新產品。我最擔心的問題之一是,如果沒有人能夠進入我們的實驗室工作并一起合作,我們是否能夠把新產品推出去,但最終舒爾能夠通過大量的創造力來解決這個問題,而且我們確實沒有調慢產品線。所以,你提出的問題也是當初我最大的擔憂,而實際上最終沒有問題。




    文章素材來源:Shure     編輯:溫情
    網友評論
    更多企業訪談>>
    對話塞賓科技CEO張德明 體驗聲學科技魅力 混音大師 Mick Guzauski 聊 Lynx音頻接口 【視頻專訪】品牌不會被定型:美國Mcintosh麥景圖產品總監Ron Cornelius 展精品 話商機--GETshow企業微訪談 Rupert Neve 5088調音臺行業傳奇系列:全球頂級DJ與他的RND 5088 湖南衛視跨年演唱會何飚老師專訪視頻
    設為首頁 | 商務信息 | 音響資訊 | 本站動態 | 付款方式 | 關于音響網 | 網站地圖 | 網站RSS | 友情鏈接
    本站網絡實名:音響網 國際域名:www.w3rep.cn 版權所有.1999-2021 深圳市中投傳媒有限公司 .
    郵箱:web@audio160.com  電話:0755-26751199(十二線) 傳真:0755-86024577  粵ICP備05041759號
    在線客服:點擊這里給我發消息    視聽學院-商家論壇群: 視聽學院-商家論壇